Spécial impôts FO 2026
ACTU

ACTU
Au sommaire de cette fiche pratique :
Grille de rémunération interactive
La santé entre dans une nouvelle ère grâce au numérique. Notre manière de consulter, de suivre nos traitements ou même de prévenir les maladies évolue à grande vitesse. La digitalisation peut rendre les soins plus accessibles, efficaces et personnalisés. Les Français, surtout les jeunes, y voient une réponse aux défis du système de santé, notamment dans les zones médicalement désertées.
Voici un guide d’accompagnement et d’information afin de préparer votre départ à la retraite. Ce document créé par FO Énergie concerne les salarié(e)s IEG embauché(e)s avant le 1er septembre 2023. Il a pour objectif de vous informer sur vos droits, les démarches essentielles et les spécificités du régime des Industries Électriques et Gazières (IEG).
Vous venez de démarrer un cycle de formation en alternance au sein d’EDF SA où êtes déjà ?
Versée à l’occasion de l’arrivée de chaque enfant. Elle est plus significative pour le premier enfant (équivalent à 1,5 mois de rémunération principale brute pour un 1er enfant et à 1 mois de rémunération principale brute pour un deuxième enfant et les suivants).
Versée une fois au cours de la carrière à l’occasion du PACS ou du mariage, équivalent à 1 mois de la rémunération principale brute calculée au minimum sur la base du NR 160 échelon 1 et au maximum sur la base du NR 300 échelon 1. Cumulable dans un couple IEG. Ouverte aux pensionnés-es. Prime accordée une seule fois durant la carrière.
Le montant pour 2025 est de 48,19 € (47,03 € en 2024) par mois (maj Janvier 2025) et par enfant, jusqu’aux 20 ans de l’enfant, et ce dès le 1er enfant. Accordé en cas de gardes alternées, y compris en cas de versement de pension alimentaire.