FO Énergie Enedis AQN

Franchises médicales et participations forfaitaires - Comment les payer ?

Guide e-santé

La santé entre dans une nouvelle ère grâce au numérique. Notre manière de consulter, de suivre nos traitements ou même de prévenir les maladies évolue à grande vitesse. La digitalisation peut rendre les soins plus accessibles, efficaces et personnalisés. Les Français, surtout les jeunes, y voient une réponse aux défis du système de santé, notamment dans les zones médicalement désertées.

Grille des salaires au 1er janvier 2026

[SANERGI IEG] Le point sur les processus de remboursement

[SANERGI IEG] Le Fonds Social dédié des IEG de votre couverture supplémentaire maladie

[FO Énergie AQN] Guide Rentrée scolaire 2025 / 2026

[CAMIEG] Départ en vacances à l’étranger - Soyez bien préparé pour vos soins de santé !

[SANERGI IEG] Application Ma Santé - Pas à pas

Guide retraite 2025

Voici un guide d’accompagnement et d’information afin de préparer votre départ à la retraite. Ce document créé par FO Énergie concerne les salarié(e)s IEG embauché(e)s avant le 1er septembre 2023. Il a pour objectif de vous informer sur vos droits, les démarches essentielles et les spécificités du régime des Industries Électriques et Gazières (IEG).

Prise en charge intégrale des fauteuils roulants

[IDCP] Invalidités, décès, compléments prestations

[FP] Affiliation au nouveau régime de santé SANERGI IEG

Guide FO spécial impôts 2025

Longue maladie

[EDF SA] Guide – L’alternance à EDF SA

Vous venez de démarrer un cycle de formation en alternance au sein d’EDF SA où êtes déjà ?

Prime de naissance et d’adoption

Versée à l’occasion de l’arrivée de chaque enfant. Elle est plus significative pour le premier enfant (équivalent à 1,5 mois de rémunération principale brute pour un 1er enfant et à 1 mois de rémunération principale brute pour un deuxième enfant et les suivants).

Prime d’union

Versée une fois au cours de la carrière à l’occasion du PACS ou du mariage, équivalent à 1 mois de la rémunération principale brute calculée au minimum sur la base du NR 160 échelon 1 et au maximum sur la base du NR 300 échelon 1. Cumulable dans un couple IEG. Ouverte aux pensionnés-es. Prime accordée une seule fois durant la carrière.