[FO Énergie AQN] Commission des Questions Individuelles et Collectives - Réunion du 25 mars 2025

[Enedis] Zones de vie chère - FO signe l’accord 🎞

[Enedis] Programme Pertes et Fraude - Création d’une filière à enjeux

[Enedis] Zone de vie chère - Fin de négociation

[Enedis] Intéressement - Vous allez pouvoir faire votre choix

[Enedis] FO signe l’accord égalité professionnelle 2025-2028

[Enedis] Alternants - Vous avez le droit à des congés pour examens

[FO Énergie] InFO en live - Émission du 13 mars - Couverture Supplémentaire Maladie Actifs des IEG (CSMA)

La fédération FO Énergie propose un InfoLive sur le thème de la CSMA

[FO Energie AQN] PERS 914 - Embauche avec expérience professionnelle

[FO Energie PCH et AQN] FIRE RÉUNION - Cyclone GARANCE

[Enedis] Série handicap - Définition et faire reconnaitre son handicap (RQTH)

[Enedis] Zones de vie chère - Des avancées notables

[FO Energie Gironde] Alerte Décision Unilatérale de l’Employeur

[Enedis] Intéressement - Résultats définitifs de l’accord 2024 - Un très bon cru !

[Enedis] Zones de vie chère - Quelques avancées dans la négociation

Rappel des bases de cette négociation

[Enedis] Puisque les effectifs ne suffisent plus… La Direction propose le renoncement aux jours de RTT

Face aux enjeux de la 2e électrification de la France et à la hausse très forte du volume d’activités qui en découle, la Direction d’Enedis prend une décision permettant aux agents volontaires de renoncer à leurs RTT. FO vous en explique les dispositions.

Voeux 2025 de la team FO Enedis Gironde

⭐️⭐️⭐️Passez de bonnes fêtes de fin d'année. Prenez soin de vous et de vos proches ⭐️⭐️⭐️

[Enedis] Zones de vie chère - Un nouvel objet de négociation

En attendant l’ouverture des négociations à la Branche sur la majoration résidentielle, la Direction d’Enedis a décidé de proposer un nouveau dispositif destiné à compenser la cherté de la vie dans certaines zones de travail.

[Enedis] Mesures salariales 2025 – FO signe l’accord

Grâce à votre mobilisation le 5 décembre dernier et à la ténacité des négociateurs unis dans l’intersyndicale, la dernière séance de négociation sur les mesures salariales a permis de franchir des étapes significatives en matière de reconnaissance des salariés.

[Enedis] Mesures salariales - Quand le dialogue social peut jouer son rôle

La ténacité des négociateurs et votre mobilisation ont démontré que des actions concertées peuvent aboutir à des améliorations significatives.

[Enedis] Mesures salariales - Les négociations se poursuivent. L’intersyndicale appelle à la mobilisation.

FO, avec les autres Organisations Syndicales représentatives, s’est opposée à la volonté de la direction de rendre conclusive la deuxième plénière du 27 novembre sur les mesures salariales 2025.

[Enedis] Négociations salariales 2025 - Des propositions insuffisantes et incertaines

Direction d’Enedis persiste dans une logique de sous-évaluation de l’engagement et des attentes des salariés. Avec une proposition de 1,5 % pour les augmentations individuelles, nous sommes bien loin des revendications portées par les Fédérations syndicales, qui demandent un minimum de 2,3 %.

[Enedis] Négociations salariales 2025 - Agir pour le pouvoir d’achat

Les négociations salariales de la Branche des Industries Électriques et Gazières (IEG) ont échoué, les employeurs refusant d’améliorer leurs propositions. Ils ont mis fin aux discussions, ignorant l’appel des Secrétaires Généraux à un véritable dialogue social. Les employeurs ont préféré se baser sur les recommandations patronales, totalement insuffisantes pour protéger le pouvoir d’achat des salariés.